1月19日,,,公司在501会议室召开2025年度党建项目攻关行动总结评审会,,,公司党委书记漳立永主持会议。公司党委副书记、、工会主席罗渊平、、纪委书记王寿良、、高管、、各党支部书记及党群部有关人员参与。
本次评审的项目共13个,,,其中技术类7项,,,综合治理类6项。各党支部书记别离对本支部党建攻关项目进行告终题汇报,,,评审组在听取汇报后从党组织作用阐扬、、科技含量、、自主创新水平、、难易复杂水平、、利用和推广水平、、经济和社会效益六个方面对技术类项目进行评分,,,从党组织作用阐扬、、项目价值、、项目创新性、、项目经济和社会效益四个方面对综合治理类项目进行评分,,,重点检验攻关项目是否达到岁首设定指标,,,并对党建项目攻关提出领导性定见建议。
漳立永对2026年党建项目攻关行动提出具体要求:::一是思想上要高度器重,,,各党支部要全面梳理本单元、、本部门存在的凸起问题,,,聚焦出产经营中的难点、、堵点、、重点,,,结合工作现实精准选题立项,,,确保党建项目与业务发展同向发力、、深度融合;二是行动上要实干,,,对峙指标导向与过程治理相结合,,,制订切实可行的执行规划,,,明确功夫表、、路线图和责任人,,,确保各项工作按打算稳步推动,,,做到责任到位、、执行有力、、落实有效;三是了局上求成效,,,党建项目攻关要以现实功效为检验尺度,,,着力推动问题解决、、效力提升和治理优化,,,通过项目执行切实加强企业主题竞争力、、提升治理水平,,,形成可复制、、可推广的经验做法,,,助力公司高质量发展。
