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为推动“导师带徒”制度进一步落实，，9月16日下午，，第二构筑工程事业部发展“导师带徒”季度查核。该事业部工程技术、专业治理人员共15人参与季度查核测试。

本次查核内容以导师制订的季度造就指标为主，，采取闭卷答题的大局分批组织测试，，着重调查徒弟对业务知识的学习情况，，检验“导师带徒”活动成就。

通过这次季度跟踪查核，，实时发现该事业部青年员工存在的不及，，有针对性地造就磨炼，，进一步引发青年员工安身岗位、学练技术的积极性和自动性。

（第二构筑工程事业部）

（下图为查核测试现。